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如何做好施工安全管理工作?上海寶曼專家有話說

作為“建筑人”,如何做好施工安全管理也是我們首要的任務~

       施工安全管理是每個建筑企業(yè)都關心的問題,作為“建筑人”,如何做好施工安全管理也是我們首要的任務。

  如果在施工過程中出現(xiàn)安全事故,我們肯定脫不了責任,那么如何做好施工安全管理?寶曼咨詢專家給您支支招!

  根據(jù)計劃,制定安全目標

  計劃先行,“建筑人”在項目施工開始前就應該做好項目計劃表,結合施工項目在各個不同的階段制定相對應的安全管理方案,把每個階段的安全因素考慮到位。根據(jù)項目計劃,制定可執(zhí)行的安全管理目標,對目標進行分解,落實到責任人。

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  同時,根據(jù)施工安全目標,對施工的各個階段進行詳細的安全技術保證措施,除此之外,建筑企業(yè)要舍得花錢,用來進行安全專項資金費用投入和分配計劃,確保在安全管理工作中的人、財、物的及時投入,這樣才能推動安全管理的順利進行。

  建立安全管理團隊

  整個項目施工過程中肯定要有明確的安全第一責任人,一般來說項目經(jīng)理擔任是最好不過。同時,項目班組長(兼職安全員)及安全員作為安全領導小組,負責整個項目施工期間的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

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  這里需要注意的是:

  1.整個項目安全管理團隊一定要有專業(yè)的建筑施工安全管理知識和技能,對現(xiàn)場存在的安全隱患能夠識別和處理能力,這能保證施工過程有條不紊地進行。

  2.安全管理團隊要每天定時檢測施工工作,排查安全隱患,認真負責。同時,還要有很好的服務心態(tài),能讓作業(yè)人員感覺到和安全管理團隊不是“管理”和"被管理”關系,而是“合作”關系,讓他們體會到安全管理工作最直接的受益者就是他們自己。

  建立施工安全管理制度

  嚴格的安全執(zhí)行制度能夠確保安全管理順利進行下去,對各級各類人員及部門在安全工作中的責、權、利必須明確界定,必須根據(jù)項目管理人員的崗位職責制訂、并逐層落實。

  同時要求每位安全管理團隊成員進行簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》做到“誰主管、誰負責;誰在崗,誰負責”。

  加強施工安全培訓

  “建筑人”要想把施工安全管理做到位,一定要把員工的安全管理水平摸透,哪方面存在不足,然后進行針對性的施工安全管理培訓,一定要堅持上崗先培訓,未經(jīng)考試合格者,不得上崗的原則。尤其是農(nóng)民工,更要上好安全培訓這一課程。

  對于安全培訓這塊,如果建筑企業(yè)沒有專業(yè)的安全培訓員,最好邀請第三方安全培訓機構,一般來說,第三方安全培訓機構進行安全培訓更專業(yè)、更全面。

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  定時開展安全檢查

  建筑施工現(xiàn)場是一個動態(tài)復雜的工作現(xiàn)場,安全隱患隨時有可能發(fā)生,施工團隊忙得不可開交時,可能就會忽略對安全隱患的排查。

  安全管理團隊要養(yǎng)成經(jīng)常查看施工安全環(huán)境,定時排查,做到最大限度排除安全隱患,做到有問題就整改,同時要對負責人進行講解,認真落實整改工作。

  定期做好施工安全考核

  施工項目分為不同的階段,每個階段都要做好施工安全考核。以項目經(jīng)理為首的安全管理小組一定要針對現(xiàn)場層層簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》定期對現(xiàn)場管理人員項目管理情況,進行考評,考評內容為管理人員崗位責任的完成情況及安全目標的落實情況,考評成績可以與物質獎勵掛鉤以提高管理人員的工作積極性。

  同時對于表現(xiàn)好的員工要進行獎勵,反之進行處罰。目的在于對班組管理人員進行激勵和約束,增強其安全管理班組作業(yè)人員的意識,最終提高班組管理人員的管理水平和作業(yè)班組整體安全意識,減少”三違“現(xiàn)象發(fā)生。

  施工安全管理任重而道遠,這是一項艱巨的任務,事關生命財產(chǎn)安全,我們不可以掉以輕心,作為“建筑人”,把施工安全管理做到位,不論對于企業(yè)還是個人都具有重要意義。

 

上海寶曼企業(yè)管理咨詢有限公司源于1999年的汽巴精化,成立于2010年,總部位于上海,是一家專為企業(yè)提供EHS定制化解決方案的一站式服務商,業(yè)務范圍包含專業(yè)化的EHS軟件管理系統(tǒng)、EHS培訓、工藝安全、運行安全、施工安全、安全審計六大類。


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